前端轉職常見 Q&A

從 5 月底開始成為了前端輔導服務，陸續和幾位同學線上 meeting，有的同學是已經是有學習的基礎，有的是剛開始準備作品，不一定很能掌握現在學習的方向，也有的是想知道轉職後的工作情形。可能是因為我也走過這段過程，所以我能理解這些問題和卡關點。

1. 作品/練習
   很多人可能第一次學習前端的途徑，是從資源線上資源或是在培訓機構，這很大程度影響我們對作品/練習的認知。但實際上該做什麼?這其實並不是統一標準。我的理解是，從展示技能的角度來看，這個作品/練習能告訴看的人你會什麼，能完成前端工作裡的什麼任務。

2. 技術知識
   在技術知識上的學習，前端會有種越學越混雜的感覺，這其實在一開始準備轉職階段會很困擾，因為當你看到職缺的工作要求列舉一堆工具庫、框架、元件庫時，你會覺得轉職門檻很高，還擔心去面試會不會被洗臉?!而我也是從一開始被困擾的階段，到現在轉變成認為是，先深度掌握你接觸過的技術知識，並且是能拿來實作出作品/練習。就比如，在 css 還不熟練的時候，就使用 bootstrap、tailwindcss，可能會增加更多的心智負擔，並不推薦。

3. 面試
   通常能不能前去面試，前兩者(作品/練習、技術知識)對應到職缺需求應該是個基本門檻。儘管在真實世界會影響面試的因素很多，不是說有技術實力的人找工作最吃香，可有了基本門檻後，選擇工作的權利才會開始屬於你。

最後，補充些感想，線上 meeting 其實準備時間是比實際上課鐘點還多。原則上，透過同學給我的 github 專案和對於自身情況的描述來做準備，這過程也是訓練我自己整理資料和講話吧!